為適應鄭州華晶金剛石股份有限公司（以下簡稱“公司”）改革和發展需要，建立一支高素質、專業化、富有創新精神和市場競爭力的經營管理團隊，經公司研究，面向全國公開招聘中高層管理人員42名。

       一、企業簡介

       鄭州華晶金剛石股份有限公司成立于2004年12月，注冊資金10.49億元，公司主營產品為工業金剛石、培育鉆石及培育鉆石飾品等。公司技術力量雄厚，擁有金剛石及制品院士工作站、博士后科研工作站分站、河南省重點實驗室和國家認可實驗室等研發和檢測平臺。公司累計獲得授權專利600余項，主持和參與制定19項國家標準、行業標準、團體標準/地方標準、企業標準，榮獲國家省市科技進步獎12項。由于歷史原因，企業經營陷入困境，2022年國資紓困救助進駐華晶，隨著2024年完成重整工作，目前公司已成為國有控股的混合所有制企業，并選派成立新一屆董事會，建立健全了法人治理機制，圍繞“華麗轉身 晶瑩璀璨”的品牌理念，提出了公司新的使命、愿景與價值觀，作為超硬材料行業核心骨干企業，公司正向著全球超硬材料行業國際著名公司戰略目標努力奮斗！

       二、選聘崗位

       本次計劃公開選聘42個崗位：11名高層管理人員、31名中層管理人員，崗位明細見附圖。

       三、任職條件

       （一）基本條件

       1、具有良好的政治素質，認同國有企業的發展方向，具備較強的事業心和責任感；

       2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，嚴守底線，作風民主，有全局觀，知人善任，團結合作，具有良好的職業素養和職業操守，具有良好的個人信用，忠實履行董事會及公司決議，自覺維護公司利益，接受黨組織和公司的監督;

       3、具備制造業企業管理知識及實踐經驗，了解中國及公司業務所在國家、地區宏觀經濟政策，熟悉相關政策法規，具備崗位要求的綜合能力和業務技能;

       4、具有中華人民共和國國籍，具備大學本科或以上學歷，總經理崗位應聘者年齡原則上不超過55周歲（1970年1月1日以后出生），其他崗位應聘者年齡原則上不超過50周歲（1975年1月1日以后出生）;

       5、身心健康，抗壓力強，適應高強度工作節奏；

       6、對特別優秀人才，可適當放寬條件，具體由公司市場化選聘工作領導小組決定。

       （二）資格禁入情形

       1、無民事行為能力或限制民事行為能力的；

       2、因犯有貪污、腐敗、賄賂、侵占財產、挪用財產、破壞社會經濟秩序罪等，被判處刑罰的；

       3、擔任因經營管理不善導致破產清算企業的主要領導職務，并對該企業破產負有個人責任的;

       4、擔任因違法經營被吊銷營業執照企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；

       5、個人負債數額較大，且到期未償還，信用評價不合格的；

       6、被中國證監會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；

       7、法律法規、黨紀政紀另有規定的。四、選聘程序選聘工作按照報名、資格審查、履歷業績評價、能力素質測試、考察、協商、決定聘任、公示、簽約等程序進行。

       五、報名

       （一）報名時間

       自2025年1月24日起接受應聘報名，高級管理人員（副總級及以上）崗位截止報名時間2025年2月15日17:30時；總監及中層管理人員崗位應聘報名截止時間2025年2月28日17:30時。

       （二）報名方式

       1.網上報名：請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔，并生成目錄（文件名稱的命名方式：“姓名+應聘崗位”），發送至公司電子郵箱：[email protected]

       2.現場報名：應聘者可直接前往公司現場報名。

       地址：河南省鄭州市科學大道111號華晶工業園區北門

       聯系 人：孫女士

       聯系電話：0371-85220188

       接待時間：（工作日）9:00-11:30    15:00-17:30

       （三）報名注意事項

       1.需提供以下證明材料：①本人身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件；②近3年來主要工作業績（成果）相關材料復印件；③近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復印。

       2.網上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯系人。現場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。3.應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘或聘任資格。

       六、其他事項

       （一）如有疑問，請撥打公司電話咨詢，也可將問題發至郵箱：[email protected]。

       （二）選聘工作由公司市場化選聘領導小組負責具體組織，聘請第三方專業機構參與實施。

       （三）實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。

       （四）本公告由公司市場化選聘領導小組負責解釋。特此公告。